Human Resources

Impresa Network è in grado di affiancare l’azienda in progetti di riorganizzazione, sviluppo e diversificazione.

Questa attività viene condotta attraverso le seguenti fasi:

    1. analisi e valutazione degli assetti organizzativi.
    2. messa a punto del progetto di riorganizzazione.
    3. predisposizioni dei profili prefessionali dei candidati.
    4. implementazione del piano.
    5. attività di formazione a livello direzionale.